标准号：T/WSTA 002-2025
标准名称：数字化人才培养服务规范
团体名称：武汉市服务贸易（外包）协会
发布日期：2025年08月18日
实施日期：2025年08月18日
其技术内容主要涵盖五个方面：
需求确定：通过定量和定性结合的方式，收集企业招聘、行业报告等动态数据。建立“线上+线下”对接模式，聚焦岗位类型和能力要求，并利用时间序列、回归模型等方法预测人才需求。
服务流程：包括人才培养方案制定、职业规划、教学管理、实训管理及就业服务等环节。强调课程体系与需求映射，采用分层教学和数字化工具应用，并由企业导师参与教学和项目实训。
服务基础：对师资队伍、教学资源和基础设施提出明确要求。例如，数字教材要求文字差错率不高于0.0025%，实训平台需与产业主流技术匹配。
服务要求：针对不同类型的人才（如数字开发设计、数字技术支持、数字经营人才），规定了其应具备的能力。并设立了明确的服务指标，如对口就业率不低于40%。
评价与改进：通过数字化平台采集数据，评估教学效果、学员满意度和企业评价，形成“评价—分析—改进—提升”的闭环，以持续优化服务质量。
起草单位：武汉厚溥数字科技有限公司、百里半（武汉）网络技术有限公司、纬创软件（武汉）有限公司、武汉蔚能电池资产有限公司、璞华国际科技（武汉）有限公司、武汉市标准化研究院、河南水利与环境职业学院、张家界航空工业职业技术学院、广西水利电力职业技术学院、陕西机电职业技术学院、安徽中澳科技职业学院、闽西职业技术学院、仪征技师学院、江苏省姜堰中学专业学校、宣化科技职业学院、图木舒克职业技术学院、博尔塔拉职业技术学院、武昌首义学院、内蒙古能源职业学院、攀枝花攀西职业学院、贵州生态能源职业学院
起草人：翁高飞、李伟、寇立红、曾乐、任雯菁、陈慧、柳扬波、张宏飞、鲁睿、向小雪、邹明、熊勇、曾蛟、余剑、罗秋菊、余晓刚、陈智、宋晓光、王鹏、何舸、黄振、吴静、夏小山、王伟