标准号：T/CABP 013-2025
标准名称：盘发师职业能力水平评价规范
团体名称：中国商业技师协会
发布日期：2025年11月28日
实施日期：2026年01月01日
《规范》的核心内容主要包括以下几个部分：
1.职业定义与等级划分：明确定义了“盘发师”为专注于运用专业盘发工具、设备和饰品，根据客户需求、场合特点及美学原理，进行发型梳理、编盘、造型的专项技术人员。将职业能力水平由低到高划分为五个等级（如：初级/五级、中级/四级、高级/三级、技师/二级、高级技师/一级），并规定了每个等级的申报条件。
2.职业能力要求：这是《规范》的主体部分，以职业功能模块的形式，详细描述了各等级应具备的能力要求，主要包括：
职业道德与基础知识：涵盖职业道德、服务规范、卫生安全、法律法规及发型、色彩、脸型等基础理论。
接待与咨询：与客户沟通、分析需求、提供专业建议的能力。
发型设计：根据客户特征和场合要求，进行创意构思和设计图绘制的设计能力。
准备工作：工具、用品、发质判断与预处理的能力。
盘发操作：核心技能模块，包括分区、倒梳、编辫、拧绳、包发、固定等基础手法，以及各类风格（如：生活、艺考、婚礼、晚宴、时尚创意等）盘发的实操能力。
整体搭配与调整：运用饰品、结合妆容与服饰进行整体造型的能力。
培训与指导（高等级要求）：对低级别盘发师进行技术指导和业务培训的能力。
3.评价方法：规定评价采用理论知识考试和操作技能考核相结合的方式。
一是理论知识考试采用闭卷笔试或机考。
二是操作技能考核采用现场实际操作、作品评定或模拟操作等方式，重点评估设计的合理性、技术的熟练度、作品的完成度及卫生安全规范。
4.权重表：
明确了理论知识和技能考核在各等级评价中所占的比重，确保评价重点与等级要求相匹配。
5.评价组织与管理：
对评价机构的资质、考评人员的任职条件、考核场地与设备要求等作出了规定，以保证评价过程的公平、公正。
起草单位：广州流行美时尚商业股份有限公司、常州纺织服装职业技术学院、石家庄花都形象艺术学校
起草人：刘婷、周生力、马玉峰、李雨、吴晓明